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En el ámbito laboral en la ley 16-92 del Código de Trabajo se establecen ciertas reglas sobre la obligación que tienen las empresas de dar a sus empleados una bonificación anual. Conceptualmente, la bonificación es un monto extra al salario que recibe el empleado de acuerdo a las ganancias anuales de la empresa.

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Al concluir el plazo, la Inspección General de Trabajo realiza una nueva verificación. Si el empleador aún no ha cumplido con el pago del bono 14, la Inspección General de Trabajo procede a sancionarlo según lo establece la ley, lo cual puede ser una multa de 8 hasta 18 salarios mínimos. (Código de Trabajo, artículo 272, literal a)

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Emisiones de Bonos Hechas Directamente por El Estado 1) Por Decreto Legislativo N°. 1169 de fecha 24 de septiembre de 1953, publicado en el Diario Oficial N°. 178, Tomo 161 del 1 de octubre del mismo año, fue decretada la LEY DE FINANCIAMIENTO DE LAS OBRAS DE REHABILITACION Y DESARROLLO DEL VALLE DE LA ESPERANZA,

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Bonos del Tesoro de la República de Guatemala., calculado con base en el rendimiento que se obtendría al vencimiento; x) y) z) RESCATE DE BONOS DEL TESORO: Consiste en amortizar anticipadamente los títulos de la deuda pública que baya emitido el M

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DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de la Ley Federal de la Defensoría Pública, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley del Seguro Social, en materia de Justicia ...

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